XADUNO. vs. Odoo:
der ehrliche Vergleich.
Odoo ist ein komplettes ERP. Recruiting ist dort eine App von vielen. XADUNO. ist das spezialisierte Recruiting- und Mitarbeiter-System für Schweizer KMU.
XADUNO. und Odoo im Vergleich.
Stand Juni 2026. Alle Angaben zu Odoo nach bestem Wissen aus öffentlichen Quellen (siehe unten); «k.A.» = keine belegte Angabe verfügbar. Irrtum vorbehalten. Hinweise nehmen wir gerne entgegen.
«Odoo ist gratis», die echte Rechnung
Eine einzelne Odoo-App (z.B. Recruitment) ist tatsächlich gratis, die Suite kostet ab €24.90 pro User und Monat. Die eigentlichen Kosten liegen aber im Projekt: Odoos eigene Success Packs reichen von $493 bis $21'250 (4–200 Stunden), und Odoo selbst sagt, 80% der Projekte brauchen bis zu 200 Stunden. Schweizer Partner rechnen CHF 150–300 pro Stunde; publizierte Projektpreise beginnen bei CHF 15'000, komplexe Projekte erreichen CHF 50'000+. Dazu kommen bei Custom Code monatliche Wartungsgebühren und Migrationsaufwand bei den jährlichen Major-Releases.
XADUNO. Starter kostet CHF 948 im Jahr, komplett, ohne Setup-Kosten, ohne Partner, ohne Upgrade-Projekte. Neue Funktionen sind inklusive. Wer wirklich gratis starten will, verwaltet mit XADUNO. Free eine aktive Stelle dauerhaft kostenlos, ebenfalls ohne Projekt.
Schweizer Jobbörsen: Odoo kann es nicht ohne Individualentwicklung
Out of the box veröffentlicht Odoo Recruitment Stellen nur auf der eigenen Odoo-Website. Der einzige dokumentierte Job-Board-Connector ist Monster; Indeed und LinkedIn laufen lediglich über E-Mail-Parsing. Einen Connector für jobs.ch oder jobup.ch gibt es nicht (Odoo-Dokumentation v18). Wer Schweizer Reichweite will, muss sie sich individuell entwickeln lassen.
XADUNO. publiziert nativ auf allen bekannten Schweizer Jobbörsen, weltweit 1100+ Plattformen verfügbar. Eine Stelle erfassen, Kanäle anhaken, fertig.
Monate Projekt vs. 20 Minuten Einführung
Ein Odoo-Projekt ist ein ERP-Projekt: Anforderungen, Partner, Konfiguration, Schulung, realistisch Monate bis zum produktiven Betrieb. Auch Details kosten Zeit: Eine Karriereseite gibt es nur über den Odoo-Website-Builder (Kopplung an den ganzen Webstack), einen Talentpool erst seit Version 19 (September 2025), und zur E-Mail-Zustellung existieren dokumentierte Community-Beschwerden.
XADUNO. ist auf einen Nachmittag ausgelegt: Konto einrichten, Stellen erfassen, publizieren, in 20 Minuten startklar, ohne Schulungstage.
Auch die erreichen, die gerade nicht suchen
Multiposting erreicht die Leute, die gerade aktiv suchen. In Pflege, Handwerk, Gastro oder Logistik sucht ein grosser Teil der Passenden aber nicht, und liest deshalb auch kein Inserat. In XADUNO. bucht ihr dafür eine Social-Recruiting-Kampagne direkt aus der Stelle: Anzeigen auf Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und Google, für 7, 14 oder 30 Tage, mit Auswertung bis zu den Kosten pro Bewerbung. Kein Zusatztool, keine Agentur, kein eigenes Werbekonto nötig.
Die Anzeige führt dorthin, wo ihr wollt: ins Express-Bewerbungsquiz®, auf eure Jobseite oder auf jeden anderen Link, etwa die eigene Karriereseite. Mit dem Quiz bewirbt man sich in ein paar Klicks am Handy, Lebenslauf und Unterlagen fordert ihr später per Klick an. Bewerbungen über Quiz und Jobseite landen in derselben Pipeline wie die aus den Jobportalen.