Dein Express-Bewerbungsquiz®. Selbst gebaut, in XADUNO.
Eine Bewerbung in drei Fragen, direkt am Handy statt über ein langes Formular. Die Fragen entstehen aus deiner Stellenbeschreibung, den Link setzt du auf deine Webseite oder hinter eine Kampagne.
Die Fragen kommen aus deiner Stellenbeschreibung.
- Stelle wählenXADUNO. liest die Anforderungen und schlägt passende Fragen vor.
- Fragen übernehmenDrei empfohlen, bis fünf möglich. Eigene ergänzt du jederzeit.
- VeröffentlichenDas Quiz bekommt seinen eigenen Link.
- Hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH?Einfachauswahl · K.-o.
- Welches Pensum passt für dich?Einfachauswahl
- Welche Dienste kannst du übernehmen?Mehrfachauswahl
- Hast du eine Arbeitsbewilligung für die Schweiz?Ja / Nein · K.-o.
- Ab wann könntest du starten?Datum
Fragen, Kriterien und Auftritt änderst du im Editor.
Umformulieren, Reihenfolge ändern, K.-o.-Kriterien schalten, Logo und Farbe wählen. Das geht auch, während das Quiz schon läuft.
Fünf Fragetypen, jede auch als K.-o.-Kriterium.
Die meisten beantwortet man mit einem Antippen.
Ein Link für Webseite, Inserat, Plakat und Kampagne.
- Auf deiner WebseiteAuf der Karriereseite, neben dem klassischen Formular.
- In der KampagneDie Anzeige auf Instagram, TikTok oder Google führt direkt ins Quiz.
- Im Portal-InseratAls schneller Weg neben der klassischen Bewerbung.
- Per QR-CodeAufs Plakat, in den Pausenraum, an die Messewand.
Zuerst die Bewerbung, dann die Unterlagen.
Schnell am Handy
In der Pause bewirbt man sich mit ein paar Fingertipps, statt es auf den Abend zu verschieben.
Das Wichtige zuerst
Abschluss, Pensum, Starttermin. So weisst du sofort, wer passt.
Freundlich absagen
Wer nicht passt, erfährt es sofort statt nach Wochen.
Du siehst, bei welcher Frage abgesprungen wird.
Jeder Schritt wird gezählt. Springen bei einer Frage viele ab, änderst du sie, und die Änderung ist sofort live.
Die Antworten stehen im Profil, bevor du anrufst.
Quiz- und klassische Bewerbungen liegen in derselben Pipeline, die Antworten als Merkmale am Profil. Lebenslauf und Zeugnisse forderst du mit einem Klick an.
Zum BewerbermanagementHäufige Fragen
Brauche ich technische Kenntnisse?
Nein. Du baust das Quiz in XADUNO. selbst: Die Fragen werden aus deiner Stellenbeschreibung vorgeschlagen, du übernimmst oder änderst sie, wählst den Auftritt und veröffentlichst. Programmieren musst du nichts.
Brauche ich dafür eine Kampagne?
Nein. Das Quiz hat einen eigenen Link und QR-Code. Du setzt es auf deiner Webseite, im Portal-Inserat oder auf einem Plakat ein. Mit einer Kampagne erreichst du zusätzlich die, die nicht suchen.
Wie viele Fragen sind sinnvoll?
Wir empfehlen drei, möglich sind bis zu fünf. Frag nur, was du für die erste Einschätzung wirklich brauchst, meist Abschluss, Pensum und Starttermin. Alles Weitere klärst du im Gespräch.
Was passiert, wenn jemand ein K.-o.-Kriterium nicht erfüllt?
Ob eine Frage ein K.-o.-Kriterium ist, schaltest du selbst ein. Wer es nicht erfüllt, wird disqualifiziert und bekommt automatisch eine freundliche Absage.
Wie komme ich zu Lebenslauf und Zeugnissen?
Mit einem Klick in XADUNO. Passt eine Bewerbung, forderst du Lebenslauf, Diplome oder Zeugnisse an. Die Person lädt sie hoch, wenn sie Zeit hat, und die Dokumente landen direkt am Profil.
Und wenn jemand das Quiz für mich bauen soll?
Dann übernehmen wir das für dich, auf Wunsch samt Kampagne: Konzept, Texte, das Express-Bewerbungsquiz® und die Vorqualifizierung der Bewerbungen. Frag gerne unsere Strategieberatung für ein unverbindliches Angebot an. Die Bewerbungen landen trotzdem in deinem XADUNO.
Bau das Quiz für deine nächste Stelle.
Teste XADUNO. 30 Tage mit einer deiner offenen Stellen, samt Express-Bewerbungsquiz®. Wir richten es in einem kurzen Termin über Teams mit dir ein.