Social Recruiting: Stellen dort zeigen, wo gescrollt wird.
Deine Stelle läuft als Anzeige auf Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und Google, geschaltet aus XADUNO. Wer sie sieht, bewirbt sich in wenigen Fragen am Handy, und die Bewerbung landet in deiner Pipeline.
Pflege, die dir Zeit für Menschen lässt.
Feed · 4:5
Story und Reel · 9:1660–100 %, Dienstplan mit Mitsprache. Jetzt am Handy bewerben, Unterlagen später.
Google Suche · Textanzeige
Erreicht auch die, die gerade nicht suchen.
Ein Inserat auf dem Stellenportal sieht nur, wer aktiv sucht. Viele, die für deine Stelle passen würden, sind dort nie: Sie haben einen Job, wären aber offen für einen besseren, und scrollen abends durch Instagram. Social Recruiting bringt die Stelle genau dorthin, als Anzeige zwischen den Beiträgen, die sie sowieso anschauen.
Jeder Kanal erreicht andere Leute.
Lernende erreichst du eher auf TikTok und Instagram, Fach- und Führungskräfte auf LinkedIn, und wer schon sucht, tippt bei Google. Du wählst die Anzeige, die Region und ein Paket. Zielgruppe, Formate und Platzierungen richtet XADUNO. je nach Stelle ein.
Von der Anzeige zur Bewerbung in wenigen Fragen.
Wer auf die Anzeige tippt, landet nicht in einem langen Formular, sondern im Express-Bewerbungsquiz®: ein paar kurze Fragen zur Stelle, dann die Kontaktdaten. Die Bewerbung steht danach in der Pipeline der Stelle in XADUNO. Lebenslauf und Zeugnisse forderst du mit einem Klick an, die Person lädt sie hoch, wenn sie Zeit hat.
Preise zzgl. MwSt.Was Social Recruiting kostet.
Ein Paket ist eine Laufzeit: 7, 14 oder 30 Tage, ab CHF 175.–, oder ein eigenes Budget. Enthalten sind Laufzeit und Ausspielung. Anzeige, Text und Quiz erstellst du selbst in XADUNO. Preise zzgl. MwSt., Kampagnen laufen mit einem XADUNO.-Plan.
Für Betriebe, deren Stellen über die Portale zu wenig Bewerbungen bringen
Überall, wo die passenden Leute nicht aktiv suchen, reicht ein Inserat allein selten. Eine Kampagne holt die Stelle in den Feed.
Häufige Fragen
Was ist Social Recruiting?
Social Recruiting heisst, offene Stellen über soziale Netzwerke zu besetzen. Bei XADUNO. läuft das als bezahlte Kampagne: Die Stelle erscheint als Anzeige auf Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn oder Google, und wer sich dafür interessiert, bewirbt sich direkt am Handy.
Auf welchen Kanälen laufen die Anzeigen?
Auf Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und Google, dort in der Suche und als Display-Banner. Welche Kanäle zu einer Stelle passen, hängt von der Zielgruppe ab. Formate und Platzierungen richtet XADUNO. ein.
Was kostet Social Recruiting?
Die Pakete richten sich nach der Laufzeit: 7 Tage CHF 175.–, 14 Tage CHF 350.–, 30 Tage CHF 750.–, oder ein eigenes Budget nach Absprache. Enthalten sind Laufzeit und Ausspielung. Preise zzgl. MwSt., Kampagnen laufen mit einem XADUNO.-Plan.
Brauche ich Erfahrung mit Werbung?
Nein. Du wählst die Anzeige, die Region und ein Paket. Zielgruppe, Formate und Platzierungen richtet XADUNO. ein, und unser Team prüft jede Anzeige, bevor sie live geht.
Brauche ich ein eigenes Werbekonto?
Nein. Die Kampagne kann über dein eigenes Konto laufen oder ohne, beides ist möglich.
Wo landen die Bewerbungen?
Jede Bewerbung landet zuerst in der Pipeline der Stelle in XADUNO. Nutzt du ein angebundenes HR-System, gibt XADUNO. sie über die Schnittstelle dorthin weiter.
Und wenn jemand die Kampagne für mich führen soll?
Dann übernehmen wir das für dich: Konzept, Texte und Anzeigen, das Express-Bewerbungsquiz® und die Vorqualifizierung der Bewerbungen. Frag gerne unsere Strategieberatung für ein unverbindliches Angebot an. Die Bewerbungen landen trotzdem in deinem XADUNO.