Schneller die Richtigen einstellen.
Ohne Excel-Chaos.
Vom Inserat bis zur Unterschrift an einem Ort. Multiposting auf die Schweizer Jobportale, Daten in der Schweiz gehostet.
Weniger Handarbeit, schneller besetzt.
Keine Doppelerfassung, keine Rückfragen per Mail.
Eine Erfassung statt eine pro Portal.
Das Team entscheidet im System statt in Mail-Ketten.
Alles, was Schweizer KMU im Recruiting brauchen.
Vier Bausteine, ein System — von der Ausschreibung bis ins Mitarbeiterdossier.
Kandidaten-Pipeline, E-Mail direkt aus dem System, Team-Feedback im Profil — ohne CC-Ketten und vergessene Antworten.
Veröffentliche deine Stelle auf den bekannten Jobportalen — einmal erfasst statt zehnmal eingetippt. Weltweit 1100+ Plattformen verfügbar, bestehende Verträge mit jobs.ch & Co. bindest du direkt ein.
Nach der Einstellung geht’s nahtlos weiter — Stammdaten, Dokumente, Mitarbeitergespräche und Notizen pro Person. Strukturiert und sicher.
Jede in XADUNO. veröffentlichte Stelle erscheint automatisch auf deiner eigenen Karriereseite — und Bewerbende bewerben sich direkt dort. Kein Copy-Paste, keine veralteten Inserate.
Eine Stelle erfassen — überall dort erscheinen, wo gesucht wird.
Kanäle anhaken, veröffentlichen. Deine Stelle geht gleichzeitig auf alle ausgewählten Plattformen — mit deinen bestehenden Portalverträgen.
Ein System.
Alles drin.
Recruiting und Mitarbeiterdaten in einer Plattform — vom Inserat bis zum Mitarbeiterdossier.
Personendaten, die das Land nicht verlassen.
Bewerbungen sind der heikelste Datensatz im Betrieb. XADUNO. läuft auf Schweizer Servern, dein Vertragspartner sitzt in Visp — kein Support-Ticket über sechs Zeitzonen.
Bewerber- und Mitarbeiterdaten liegen ausschliesslich in Rechenzentren in der Schweiz.
Ausgelegt auf das Schweizer Datenschutzgesetz. Für Bewerbende aus der EU gilt zusätzlich die DSGVO.
Rollen und Berechtigungen bestimmen, wer welche Bewerbung sieht — von der Fachabteilung bis zur Geschäftsleitung.
Bei einer Kündigung exportierst du den vollständigen Datenbestand. Kein Lock-in.
Ein Preis, alle Funktionen.
zzgl. 8.1% MwSt.
zzgl. 8.1% MwSt.
Häufige Fragen
Werden die Daten in der Schweiz gehostet?
Ja. Alle Bewerber- und Mitarbeiterdaten werden ausschliesslich in Rechenzentren in der Schweiz gehostet — DSG- und DSGVO-konform.
Wie schnell ist XADUNO. einsatzbereit?
Es gibt kein Einführungsprojekt. In der Demo richten wir XADUNO. gemeinsam an einer deiner offenen Stellen ein — danach arbeitest du direkt damit. Weder IT-Abteilung noch Konfigurations-Workshop nötig.
Müssen wir unsere bestehenden Daten neu erfassen?
Nein. Kandidatenlisten importierst du aus Excel oder CSV, bestehende Personaldossiers als PDF oder Word. Beim Onboarding gehen wir das gemeinsam durch.
Brauche ich eine eigene IT-Abteilung?
Nein. XADUNO. läuft im Browser, ohne Installation. Verständlich für HR und Linie — kein IT-Aufwand nötig.
Kann ich bestehende Portal-Verträge einbinden?
Ja. Bestehende Kontingente bei jobs.ch, LinkedIn und weiteren Portalen kannst du direkt in XADUNO. nutzen und über Multiposting bespielen.
Sind die Schaltungskosten der Jobportale im Abo enthalten?
Nein, die Portalkosten bleiben davon getrennt. Bestehende Kontingente bindest du ein und nutzt sie über XADUNO. weiter, ohne Doppelkauf. Fehlende Kanäle buchst du pro Schaltung dazu — was ein Kanal kostet, siehst du im Multiposting, bevor du buchst.
Wie viele Nutzer sind inbegriffen?
Im Starter-Plan bis zu 3 Nutzer:innen, im Pro unbegrenzt — du bindest dein ganzes Team ein, ohne pro Kopf zu zahlen.
Wie lange bin ich gebunden?
Das hängt vom gewählten Abo ab. Das Monatsabo läuft einen Kalendermonat und ist monatlich kündbar, mit einer Frist von 30 Tagen zum Ende der Periode. Das Jahresabo läuft zwölf Monate und ist bis 60 Tage vor Ablauf kündbar, sonst verlängert es sich um ein weiteres Jahr. Massgebend sind die AGB.
Was passiert mit unseren Daten, wenn wir aufhören?
Du erhältst deine Daten auf Anfrage innerhalb von 30 Tagen nach Vertragsende in einem gängigen Format. Kein Lock-in — die Personalakte gehört dir.
Für welche Betriebsgrösse ist XADUNO. gedacht?
Für Schweizer KMU von rund 5 bis 300 Mitarbeitenden. Darunter reicht oft eine Tabelle, darüber beginnen Anforderungen, die eine Konzernlösung besser abdeckt.
Bereit, dein Recruiting zu vereinfachen?
- DemoWir gehen deinen Recruiting-Prozess durch und zeigen an ihm, was XADUNO. konkret verändert.
- System freischaltenDein Konto steht bereit — eingerichtet auf deine offenen Stellen und dein Team.
- 30 Tage kostenlos testenDu arbeitest mit echten Bewerbungen und entscheidest danach.